Заказать пробное занятие

Оставьте свой номер и наш специалист перезвонит Вам и проконсультирует по интересующим вопросам

Нажимая, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных
Заказать звонок

Оставьте свой номер и наш специалист перезвонит Вам и проконсультирует по интересующим вопросам

Нажимая, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных
+7 (495) 234-99-88 +7 (499) 250-30-48 Заказать звонок
Теги

8 привычек любознательных людей

02.06.2016

64578620_1285616457_lyubopuytstvo.jpg

Мы рождаемся любопытными, но когда ответы оказываются ценнее вопросов, мы забываем, как спрашивать. Вот как можно возродить старую привычку.

Любознательность заложена в нас с рождения, это необходимо для развития и обучения. Но с момента поступления в школу это качество понемногу ослабевает.

«Ответы ценятся больше, чем излишняя пытливость ума, и любопытство пропадает, — говорит Хэл Грегерсен, основатель организации 4—24 Project, приглашающей лидеров потратить 4 минуты в день, задавая толковые вопросы. — 6-18-летний ребенок в среднем задает всего один вопрос за урок в месяц. В противовес этому учитель в среднем забрасывает детей вопросами (291 в день) и ждет ответа примерно в течение 1 секунды».

Но воскрешение любопытства очень важно для успеха: «Мы перешли из индустриальной эры в информационную. Любопытство — фундамент этого процесса и мощный инструмент», — объясняет Кэти Табернер, соучредитель Institute of Curiosity, команды обучения лидерству, фокусирующейся на любопытстве.

Поскольку любопытство – врожденное качество, эксперты заявляют: мы можем вернуть себе эту черту. Вот 8 привычек людей, которым удалось сохранить интерес к миру.

1. Они слушают, но не судят

«Многие из нас оценивают и выдвигают предположения, слушая других. Любознательные люди, напротив, не имеют тайных мыслей», — заявляет Табернер. Они пытаются понять взгляды других, всегда готовы разбираться в неясностях, открыты и любознательны, их не интересует личная выгода.

«Любопытные люди не обвиняют, не пытаются пристыдить, готовы оказать поддержку и работать вместе. Они сосредоточены на исследовании вариантов для поиска лучшего решения, которое укрепит сотрудничество и приведет к усовершенствованию», — говорит она.

2. Они задают множество вопросов

«Любопытные люди начинают свои предложения с «как», «что», «когда», «где» и «почему»», — говорит Табернер.

«Они избегают вопросов, подразумевающих ответ «да» или «нет», — продолжает она. — Это становится основой откровенности между спрашивающим и отвечающим».

3. Они любят сюрпризы

«Многие из нас испытывают любовь/ненависть к сюрпризам, — говорит Таня Луна, соавтор книги «Сюрприз: принять непредсказуемое и создать неожиданное». — Если в нашей жизни слишком много внезапного, мы испытываем тревогу, но когда этого недостаточно, мы скучаем и теряем интерес ко всему вокруг, — замечает она. — Нам комфортно, если все идет своим чередом, но мы чувствуем себя более живыми, когда это не так».

Любопытные люди открыты новому. Они пробуют незнакомые блюда, беседуют с путешественниками или задают вопросы. «Ожидание нового — это как проявление интереса к себе: «Насколько живым я хочу себя чувствовать?», — поясняет Луна.

4. Они находятся здесь и сейчас

«Любознательные люди выключают телефоны и концентрируются на диалогах», — заявляет Табернер.

«Это значит, нужно отказаться от приготовления ужина во время беседы с семьей, — поясняет она. — Если вы одновременно заняты несколькими делами, для любопытства не остается места».

5. Они готовы ошибаться

«Способность сдерживать чувство собственной правоты в угоду открытости чужим взглядам и мнениям является чертой любознательных людей», — рассказывает Сью Хейлброннер, соучредитель и исполнительный директор MergeLane, бизнес-инкубатора, специализирующегося на развиваемых женщинами компаниях.

«Колоссальную пользу приносит культивация любопытства в компаниях, особенно среди лидеров, — говорит она. — Любознательные команды всегда рассматривают более широкий спектр опций для совершенствования продукта, маркетинговых ситуаций и решения проблем. Команды, в которых поселилось чувство «правоты», поступают совершенно иначе».

6. Они оставляют время для любопытства

Хейлброннер советует лидерам выделять 1 день в месяц на составление плана действий на 3 года вперед и исследование всех своих прогнозов. В этот же момент она рекомендует им задуматься, не заняты ли они чем-то таким, от чего им следовало бы отказаться.

«Любознательность часто нужно привносить целенаправленно, — подчеркивает она. — Оно рождается из сознательных пауз».

7. Они не боятся сказать «Я не знаю!»

Любопытные люди всегда находятся в поиске новых знаний, извлекая их из диалогов. «Когда им задают вопрос, они не боятся признаваться в том, что у них нет ответа», — говорит ЛиЭнн Реннингер, соавтор «Сюрприз: принять непредсказуемое и создать неожиданное».

«Им важнее научиться, чем выглядеть умным», — поясняет она.

8. Они не позволяют прошлому оказывать негативное влияние на будущее

«Наш мозг состоит из двух частей: одна из них обладает новым опытом, а другая перерабатывает эти впечатления, — рассказывает Дэвид Клоу, основатель консалтингового центра Skylight в Чикаго. — Они не могут работать друг без друга».

«Проблема многих людей заключается в том, что мы теряем интерес к новому опыту. Вместо этого мы концентрируемся на понимании тех событий, через которые мы уже прошли», — объясняет он.

«Особенно это справедливо для тех, кто пережил травму. Поэтому любопытные люди развивают сильную базу и более склонны к риску», — заключает Клоу.

Автор перевода — Давиденко Вячеслав, основатель компании MBA Consult

Оригинал


« Вернуться назад

Тэги: продуктивность, лидерство, личная продуктивность, лайфхак, поведение, полезные советы, самопознание, саморазвитие

+7 (495) 234-99-88, +7 (499) 250-30-48