Решение подать документы на full-time MBA – это важный эпизод вашей профессиональной (и личной) жизни и серьезная ответственность. Вам придется посвятить немало времени подготовке к тестам, составлению и редактированию эссе, тренировкам перед собеседованиями, изучению вебсайтов и посещению кампусов. И на протяжении всего этого периода вас, наверняка, будут мучить вопросы о том, как же можно сделать так, чтобы ваш пакет документов стал запоминающимся.
Чтобы развеять мифы о том, как приемная комиссия в Kellogg оценивает ваш профиль, мы создали полезный список из 10 основных факторов, о которых нужно помнить, собирая материалы, представляемые на рассмотрение. Использование этих данных поможет выделить ключевые области для подкрепления своих заявлений и создать рассказ, позволяющий приемной комиссии узнать вас получше.
10. Подготовьте гармоничный пакет документов, чтобы продемонстрировать свои интеллектуальные способности и креативность
Наша цель — убедиться в том, что вы сумеете справиться со строгим режимом, царящим в классах Kellogg. Оценить вашу готовность помогает ваш GPA за бакалавриат, выбор предметов и результаты GMAT. Однако мы стремимся отыскать еще и людей с нестандартным мышлением, умеющих решать проблемы. Качество интеллектуальных способностей проявляется в сочинениях, рекомендациях и на собеседованиях. Мы действительно рассматриваем абитуриентов со всех сторон, а не полагаемся лишь на цифры.
9. Чтобы выделить свой пакет документов, подчеркните качество своего профессионального опыта, независимо от того, на какой ступени карьерной лестницы вы находитесь
Разнообразие студенческого состава — как личностное, так и профессиональное — способствует повышению репутации Kellogg. Мы принимаем абитуриентов из многих сфер, имеющих различный по продолжительности опыт работы. Мы рассматриваем каждого кандидата в контексте его личной карьерной стези, а не в сравнении с остальными соискателями. Непременно включите в свой пакет документов подробное резюме, это поможет вникнуть в стандарты карьерного роста, характерные для вашей отрасли и конкретной компании или организации.
8. Не используйте жаргонизмы, если это возможно
Жаргонизмы и аббревиатуры нередко становятся причиной путаницы. Рассматривайте вступительный процесс как возможность продемонстрировать собственное умение понятным для окружающих образом выражать свои мысли, не используя отраслевую или сложившуюся внутри коллектива «речь» в качестве «связок» между фразами.
7. Имейте четкое представление о причинах, толкнувших вас на поступление на MBA
Описание целей — это не попытка впечатлить приемную комиссию, а искренний рассказ о том, куда — как вы надеетесь — движется ваша жизнь. Нам нужно четкое изложение, объясняющее, почему вы хотите пройти обучение на MBA. Здесь нет неверных ответов, поэтому вы можете чувствовать себя свободно, и открыто говорить о том, чем Kellogg и сформировавшееся в нем сообщество поможет вам в достижении профессиональных целей.
6. Расскажите о том, какое влияние вам удалось оказать на окружающий мир
Увлеченность и участие присущи всем членам коллектива Kellogg. Есть множество способов показать, что вы являетесь представителем того типа людей, которые служат источником перемен как на рабочем месте, так и за пределами офиса.
5. Продемонстрируйте готовность к сотрудничеству и работе в команде
Идеальному абитуриенту нравится выслушивать различные точки зрения, он уважает других, умеет спорить и не боится говорить прямо. И все это он делает в дружественной манере, способствующей дальнейшему развитию диалога внутри группы или класса. Если в командной среде вы чувствуете себя как рыба в воде или стремитесь развивать свои навыки взаимодействия с окружающими, то Kellogg — это то, что вам нужно.
4. Во время собеседования упоминайте об обстоятельствах и собственном опыте
Собеседование — это возможность подчеркнуть те аспекты собственного рассказа, которые кажутся вам наиболее важными, а также поведать о том, что не могло быть изложено в документах. Запомните: собеседник видел лишь ваше резюме, а не весь пакет, поэтому любые детали будут способствовать формированию отличного диалога, позволяющего лучше узнать вас.
3. Помните о 6 критериях, которые используются членами приемной комиссии для оценки пакета документов
Рассматривая профили абитуриентов, члены приемной комиссии Kellogg оценивают потенциальных студентов с таких позиций: интеллектуальные способности, опыт работы, профессиональные цели, лидерские качества, влиятельность и навыки общения.
2. Точно опишите все, что касается лидерства
Для приемной комиссии Kellogg важны как эпизоды проявления лидерских качеств из прошлого, так и управленческий потенциал, присущий абитуриенту. Да, каждый из кандидатов, опираясь на собственный опыт, понимает слово «лидерство» по-своему, однако члены приемной комиссии ищут тех, кто при любой возможности брал на себя новые обязанности и пользовался открывающимися перспективами. Ваши формальные функции не имеют значения, нам нужны лишь подтверждения стремлений. Если вы сумеете показать, как эти действия вписываются в общий рассказ о вашей карьере, мы сможем отчетливее понять, насколько хорошим членом сообщества Kellogg вы можете стать.
И последний совет для абитуриентов...
1. Будьте настоящими
Представляя документы на рассмотрение, убедитесь, что весь пакет, а также собеседование являются отражением подлинной истории. Прежде всего, оставайтесь вдумчивыми и честными, будьте собой.
Автор перевода — Давиденко Вячеслав, основатель компании MBA Consult
