Основная задача вступительного сочинения — доказать, что вы действительно обладаете теми качествами, которые ценятся приемными комиссиями превыше всего. Если вам это удастся, то вы окажетесь на шаг ближе к получению заветного письма с приглашением в бизнес-магистратуру.
В данной статье перечислены и раскрыты черты, упоминаемые успешными абитуриентами в своих эссе. К числу наиболее востребованных на MBA качеств относятся:
-
умение работать совместно,
-
порядочность,
-
аналитические навыки,
-
эмоциональный интеллект,
- креативность,
-
командный дух,
-
глобальная осведомленность,
-
способность к самоанализу.
Все эти черты очень привлекают членов приемных комиссий. Однако понятно, что уделить равное внимание всем характеристикам просто невозможно. И именно здесь в игру вступает стратегия поступления.
Одним из важнейших аспектов эффективной линии поведения является определение качеств и сильных сторон, достойных освещения в сочинениях. Выбор зависит от тех доказательств и примеров, которые вы можете привести для подтверждения своих способностей.
Читая данные ниже пояснения, подумайте, какие из перечисленных качеств вы сумеете проиллюстрировать ситуациями из жизни. Позже вам потребуется составить более четкий список черт. Это позволит оценить свои наброски и пакет документов в целом и понять, удалось ли раскрыть те навыки, которые вы собирались использовать в рамках разработанной стратегии.
Не секрет, что на MBA-программы стараются принимать будущих руководителей. Именно поэтому наш список открывается склонностью к лидерству.
1. Управленческие навыки
Большинство абитуриентов бизнес-магистратуры понимает: главное — убедить приемную комиссию в своей способности стать лидером. Однако знаний о том, как этого добиться, у кандидатов явно не хватает. Многие в результате посвящают львиную долю своих сочинений — да и вступительных документов в целом — перечислению личных достижений, а не свершений в качестве руководителя.
Да, действительно, иногда непросто разделить свой рассказ на повествование об успехах и историю лидерства. Основное отличие заключается в том, что достижениями руководителя всегда являются те результаты, которых он не смог бы добиться в одиночку. Управление — это реализация собственных целей с помощью энергии и идей других людей.
2. Умение сотрудничать
Человек, способный к совместному труду, — это командный игрок, готовый сотрудничать с другими людьми и ставящий благо группы выше собственных интересов. Бизнес-школам нужно, чтобы в рамках совместного обучения и развития вы могли способствовать успеху своих одногруппников. Эта черта противоположна эгоизму и корыстолюбию.
3. Порядочность
Порядочность всегда сочетается с честностью, этичностью и твердыми моральными устоями. Она отражает ваше понимание того, что такое хорошо, и что такое плохо. Членам приемных комиссий MBA-программ интересен ваш характер. Умеете ли вы строить доверительные отношения и выполнять данные себе и другим обещания?
4. Аналитические навыки
Аналитические способности отражаются в вашем умении оперировать числами, решать математические задачки, выделять закономерности и принимать решения, основываясь на фактах.
5. Эмоциональный интеллект
В течение последнего десятилетия эмоциональный (также называемый «межличностным») интеллект относится к числу активно обсуждаемых тем. Это качество прочно связано с умением понимать чувства других людей и способностью — будучи руководителем — воздействовать на их эмоции ради воодушевления подчиненных на достижение серьезных успехов.
6. Креативность
Креативность — или творческий интеллект — отражает умение справляться с незнакомыми задачами, по-новому используя имеющиеся знания и навыки. Сюда же можно отнести ваш собственный, уникальный взгляд на мир и способность создавать и разрабатывать нечто, никогда не существовавшее ранее.
7. Чувство коллективизма
Социальная активность — это готовность тратить силы на служение обществу и помощь окружающим. Ваши достижения на этой почве говорят членам приемных комиссий о том, что перед ними донор, а не акцептор. Помните, бизнес-школам нужны студенты, способные в равной мере как брать, так и отдавать.
8. Глобальная осведомленность
Человек, имеющий четкое представление о мире, обычно хорошо знаком не только со своей родной страной. Создавая вступительное эссе, найдите способ поведать о своем межкультурном и зарубежном опыте. В идеале ваши карьерные цели, описанные в соответствующем сочинении, тоже должны говорить о глобальности ваших интересов.
9. Склонность к самоанализу
Самоанализ связан с вашей способностью объективно оценивать свои сильные и слабые стороны, учиться на собственных ошибках и развиваться, не боясь выходить за когда-то установленные рамки. Зачастую процесс поступления на MBA превращается в сплошную проверку на правильность представлений человека о самом себе. Чтобы добиться успеха, вам придется разобраться в собственной душе, а потом поведать о себе третьим лицам (т. е. членам приемных комиссий).
Заключение
Если вы внимательно прочли этот пост и уже начали обдумывать список качеств, для которых у вас найдутся удачные примеры из жизни, то можете считать, что вы уже на полпути к созданию впечатляющих эссе.
Получив четкое представление о темах сочинений, с которыми вы столкнетесь во время поступления на MBA, и тщательно отобрав черты характера, достойные упоминания в них, можно браться за сами тексты.
Автор перевода — Давиденко Вячеслав, основатель компании MBA Consult
